陈宇叹了口气，将他当时在城墙文化的所见所闻都了出来。

    他刚入职的时候，还是很开心的，找到了一份还算舒服的工作，加上实习时前辈们都对这家公司赞不绝口，让陈宇有了奋斗的念头，想要在城墙设计成就自己的事业。

    陈宇也不准，他是什么时候感到奇怪的。公司的老总宋诚强事业心很重，凡是公司里的事情，他都要过问，也告诉所有的新员工，如果遇到工作上或者生活上的问题，随时可以和他沟通，他不希望和员工之间有距离，有隔阂。不过真的会主动去找宋诚强的人并不多，倒是宋诚强经常喊一些员工去办公室聊天。

    陈宇的工作内容并不复杂，前辈们也会一点点教他专业上的东西，他也觉得十分充实。但有一点让他很不能接受，那就是这家公司每天到了下班时间没有人走，大家都坐在位置上继续办公。他以为这就是设计行业的现状，后来发现，相当一部分人并没有在工作，他们有的在打游戏，有的在刷八卦，但都留在了公司里。只有极少数的人，是因为头的工作没有完成留下来的。

    陈宇和一起进来的同事聊过这个情况，同事这也算是常见现象了。他之前的公司也是，但是没有城墙设计这么普遍，还是偶尔有人拎着包大摇大摆离开的。陈宇很快也看见了准点下班的人，不过不是大摇大摆，而是偷偷摸摸，猫着腰离开了办公室。

    似乎所有人都认同了这种自愿加班的情况，当前辈们都“任劳任怨”地加班时，他们这些新员工自然也就只能忍着了。

    那个猫着腰离开的人，第二天被宋诚强叫去了办公室，聊了将近一个半时，几乎是哭着出来的。

    没几天，和陈宇一起进公司的同事悄无声息地辞了职。陈宇问他为什么，他这家公司不能待久了，不然就和那些前辈一样，要待到公司不要你的时候了。那时候陈宇还不懂，他的工作经验也没有那个同事丰富，以为他只是受不了每天加班，找了个借口离开了。

    这事其实不是这样，直到他和一个同事走得很近，那个同事叫裴诗言，是个女性，今年三十五、六岁，毕业后换过两份短期的工作后，就一直在这里上班。起初陈宇因为工作上的事情去请教裴诗言，这方面的工作只有她有经验，一来二去，再加上陈宇外向开朗的性格，两人很快熟络了起来。

    裴诗言不是那种喜欢主动找人聊天的类型，她总是喜欢坐在座位上，低着头处理自己的工作。知道她在公司待了很久，陈宇很想从她口中知道一些公司的道消息或者八卦什么的。虽然裴诗言看起来并不像是扎在人群中讨论八卦的人，但她还是告诉陈宇很多他不知道的事情，包括管理层的事情。

    裴诗言算是部门的领导，但是因为公司人少，加上她也没什么领导的架子，很容易就和大家打成一团，但也很容易让大家忽视她领导的地位。陈宇看出了这点，便在大家越线的时候让大家注意，听裴诗言的意见。因此，两人私下的关系就更好了。

    入职个把月后，陈宇原本的热情很快就被每天没有理由的加班消耗地差不多了。他在这时候注意到了，裴诗言也经常被宋诚强叫去谈话。陈宇很好奇，因为他入职以后，一直没有被宋诚强叫去，他自己当然也不敢主动去找公司的大领导。

    所以，在裴诗言回来以后，他想去问问，一般宋诚强谈话的内容是什么。谁知道，裴诗言当时情绪不好，自然也没有什么好语气。陈宇知道裴诗言的为人，并不怪她，只是好奇，她是不是因为工作上面的事情被批评了。

    晚上的时候，他收到了裴诗言的短信，告诉他不要急，等到他工作满三个月，宋诚强会让他的直属上司给他一个简单的评价，然后宋诚强才会找他。

    这件事隐隐让陈宇感到了不安。当他开始疑心的时候，就发现这家公司所有的人，都有些不太正常。他找了个会，找到了那个辞职的前同事，请他吃了饭，也向他请教了为什么那么快离职的事情。

    前同事见他人还不错，就告诉他，不管什么公司，不管里面的员工多么齐心协力想要成功，公司里总要那么几个不服管的人。这是概率上的事。当他在公司待了那么久，他没有发现这样的人，那就明，这家公司的管理非常严苛，那些刺头儿曾经是存在的，后来因为领导不喜欢，都辞退了，只剩下这些听话的人。这就存在两个问题，第一，要做到多少才能让领导满意呢？比如每天留下来加班，什么时候是个尽头呢？除了加班这种表面上的东西，还有一些内在的标准，看不到的标准。第二，这是一家设计公司，如果员工人人都接受循规蹈矩才是正确的，那么这家公司以后也不会有什么发展。所以，他选择当立断，离开这里。

    陈宇觉得他的有道理，他好几次看到从宋诚强办公室出来的同事情绪都不太对，又把这件事给了前同事听。他听完只是摇了摇头，让陈宇感觉不对的话马上离职。

    没想到，陈宇还没有离职的时候，裴诗言离职了。她没有和任何人自己的打算，和往常一样去了宋诚强的办公室，半个时后出来，和大家告别，去人事部办流程去了。陈宇受到了冲击，他追了上去，想问问裴诗言，为什么这么突然。

    裴诗言，她病了，不能再工作了。

    她没有告诉陈宇她得了什么病，她就这么默默办完流程，离开了这家工作了十多年的公司。

    陈宇很快熬完了三个月，果然，宋诚强在一个闷热的下午，把他叫去办公室谈话。他没想到，初次谈话持续了三个多时。

    在这三个时里，他基本上把自己二十几年的人生经历和家庭情况全部和盘托出。这一点，他后来想起来，觉得很荒谬，但不知道为什么，他就这样全出来了。

    宋诚强把陈宇直属上司的评价打印了出来，逐条念出来并且分析。无论是正面评价还是负面评价，宋诚强都在其中找到了陈宇的优势，并且鼓励陈宇把这些优势保持下去。关于一些客观存在的问题，比如陈宇在设计知识方面的不足，宋诚强也提出了中肯的建议，他会安排员工带教，让他能在专业知识上有所进步。最后，他希望陈宇对自己负责，做好自己的职业规划，也对公司负责，不负公司的栽培。

    三个时后，陈宇恍恍惚惚地站在宋诚强办公室的门口，他忘记了之前的怀疑，满脑子都是光明的未来。

    陈宇恍如打了鸡血一样地兴奋，迫不及待要为公司发光发热了。他甚至忘记了裴诗言时不时地哀伤，感觉平时加班也有了意义。这一切，都是因为宋诚强给了他一个盼头。

    陈宇的事业却并没有因为几次谈话得到什么进展，他依旧要弥补许多专业上的空缺，虽然他知道同事和领导都在鼓励他，帮助他，但当他的成果摆在宋诚强面前时，他还是能看出宋诚强最初表现出的失望。虽然很短暂，但是陈宇捕捉到了。不管之后宋诚强了多少勉励的话，他的心里还是有些空荡荡的。

    他没有达到领导的期待，他的能力不足以得到领导的重视。

    又过了一段时间，宋诚强开始渐渐批评他，有时甚至是在别的同事面前斥责他，斥责完会叫他去办公室，告诉他不要放在心上，最近压力大，刚刚只是没有控制住脾气，再加上他的工作确实有纰漏，不当众责骂两句不过去，不能让同事们觉得太过袒护他。

    陈宇想到了之前宋诚强的表现，也认同了他的辞。但这种情况，只增不减。

    当他再和前同事一起出来吃饭的时候，前同事看出了端倪。陈宇不开心了。他以前一直是一个逗别人开心的开心果，现在，整个人都是愁眉苦脸的。他坚持让陈宇出最近发生了什么。听完以后，他一脸严肃地让陈宇选择辞职。

    当时的陈宇一下子难以接受这样的建议，前同事让他自己感受自己的变化，如果觉得不对，最好去见一下裴诗言，也许见过裴诗言，他就能想通了。

    陈宇半信半疑地回到了公司，他发现自己确实一直处于不开心的状态，这是他以前从来不会的。而且他不开心的源泉，都是外界给的，他突然抬起头，扫视了一遍周围的同事，没有一个人的脸上是笑容，但他们完全不觉得奇怪，不，他们已经习惯了，习惯没有笑容了。

    前同事坚持每天主动和陈宇打电话，只是随便聊些什么，但至少让陈宇能够疏解疏解压力。

    那天，又有一个人，眼里泛着泪花从宋诚强办公室里走了出来。陈宇没有接前同事的电话，而是直接去见了裴诗言。

    裴诗言穿着一身宽松的衣服在商场里见了他。她看到陈宇的时候，皱起了眉头。当时那个阳光大男孩已经不见了，他看起来更像是被生活和工作压垮的中年人。

    裴诗言倒是看起来云淡风轻了许多，她没有去问陈宇这些日子经历了什么，只是告诉他，人生还有另一种活法。裴诗言意识到自己的状况时，已经很晚了，这让她不得不停下里的工作，去看心理医生。但是陈宇还来得及，他才刚刚开始。

    裴诗言没有过一句宋诚强的不是，但是却让陈宇意识到了问题的根源，正是宋诚强一次又一次的“善意”的谈话。最后，裴诗言给了他一张名片，那是裴诗言的心理医生，她觉得陈宇也许也需要。

    陈宇抽空去见了几次心理医生，还好他已经意识到问题所在，而且受到的影响也不深。心理医生将某种职场领导会使用的段和他一，他就明白了。当他回到了办公室，他越看宋诚强，越觉得他恶心，觉得他的一举一动都在操控着别人。他看着身边的同事，数十年如一日地洗脑，已经让他们对宋诚强越来越忠心，也让他们和快乐、和家人、和朋友越来越疏远。

    当他看清了眼前的一切时，他像裴诗言一样，站了起来，走到了那间影响他心情的办公室里，用最快的速度，递交了辞呈。

    宋诚强刚开始有些吃惊，他知道陈宇去意已决后，并没有挽留，只是点点头，让他去办离职续了。

    陈宇带着自己的东西离开这栋楼时，突然觉得天空都开阔了许多。他从来没注意过，路边的花坛里，有这么多鲜艳的花，也从来没注意过，树上会传来阵阵鸟叫。他好像从来没有认识过这个世界，看着什么心里都觉得欢喜。

    他的作息规律了起来，以前喜欢熬夜，因为熬夜能为他争取多一些私人时间，如果睡觉的话，一睁眼又要去上班了。每天睁开眼都是痛苦的开始，从痛苦中开始，从不舍中结束。

    陈宇找了份麻辣烫店的工作，晚上还要去上设计课，他的作品偶尔会被人看中，虽然现在艰苦，但他看得到未来，再加上裴诗言的帮忙，都在慢慢好起来。

    经常有同事找他聊天，他也乐得和他们交流，他现在回望那些同事，仿佛在凝望深渊下、泥淖里苦苦挣扎却不知自救的人。可他能做的也只有这么多。

    陈宇叹了口气，良久才道：“我现在才看清楚，人和人之间，最难能可贵的是真诚相待。他们可以通过揣摩心理，来让彼此间的相处更为和睦。但最邪恶之人，也会利用人的心理，去操控、折磨，毁掉一个人，甚至是一个家庭。平心而论，换位思考，对他们来是没有用的。因为这种人，没有心。也不配有。”请牢记:,免费最快更新无防盗无防盗