“偶尔看看，我比较喜欢看国外的一些科普片，其中有时候会讲到一些国外的制度和风俗习惯。”

    “我刚才的那个想法也是来源于此，我觉得国内的企业还是有点墨守陈规，不够灵活，朝九晚五成为了一种固定的模式。”

    张凯皱着眉头道，似乎这是他一直在思虑着的问题。

    “那你觉得你刚才提到的那种模式适合于国内的企业吗？毕竟一方水土养一方人，就像南橘北枳一样。”

    看着张凯一副心事重重的样子，蒋黎坤故意添油加醋地道，想要一滴油把这场火烧起来。

    “这个我也不好，但是所有的事情都是需要人去尝试的，如果永远不尝试的话，那可能就只能一辈子呆在原地了。”

    “这个想法不定可以促进国内企业的灵活性和工作高效性，但也有可能会让一些心思不轨之人钻了空子。”

    “这就像薛定谔的猫一样，如果不打开盖子的话，你永远那只猫是死是活。”

    着话的的档口，张凯已经把车停在了子公司的预留车道上，不远处就是子公司的欢迎队伍了。

    不过虽是欢迎队伍，其实也就两三个人，全都是子公司的管理层。

    因为蒋黎坤不希望一次视察被搞得大张旗鼓的，也不希望因为自己的到来耽误大家的工作。

    所以每一次都是子公司的管理层来迎接蒋黎坤，但也仅限于把蒋黎坤带进会议室。

    所有的资料都会被摆放在会议室里，蒋黎坤只要查阅这些资料就好了。

    不过蒋黎坤偶尔也会随便走走，看看员工们的工作状态，发现一些不一样的东西。

    数据是可以造假的，但是蒋黎坤的眼睛却是一双火眼金睛，可以察觉出任何异样和反常。

    而且因为子公司的hr们也都是蒋黎坤亲自培养出来的，所以他们挑选出来的员工的员工质量，蒋黎坤自然是不担心。

    “走吧，该上战场了。”

    注视着不远处等候着的三人，蒋黎坤冲着张凯笑着道。

    “嗯嗯，好的，蒋总。”

    着，蒋黎坤就和张凯一起下了车，朝着不远处的公司大门走去。

    此时此刻的蒋黎坤，也是默默地在自己的心里打起了九九，因为有一件事情他没有提前通知张凯。

    一来蒋黎坤是想给张凯一个大大的考验，考察一下他的随应变能力。

    二来蒋黎坤也是希望张凯能够养成一种自己处理所有事情的习惯，不必总是顾忌着他和德叔的感受。

    自己去做事和在别人下做事，最大的不同点就在于执行标准的归属问题。

    如果是自己去做事，那么你就是标准，所有人所有事情都要按照你的章程去走，去执行。

    在面对一些突发状况的时候，你也知道应该如何去应对，而不是依赖于他人的指示。

    而如果是在别人底下做事的话，那么你就只有被动执行的权利，任务的完成程度完全取决于别人的标准。

    这样不利于个人能力的发展，用时也丧失了自我的主观判断能力和意识。

    蒋黎坤今天想让张凯学到的就是，他在的地方就是中心，他就是标准的代言人，而不是标准的委托人。

    虽然一口吃不成一个胖子，但是蒋黎坤总要一步一步地引领着张凯走向更成熟的地点。

    等差不多快走到门口的时候，蒋黎坤刻意地放缓了脚步，让自己走在了张凯的后面。

    而看到和感觉到这一行为的子公司管理层们和张凯也立即就明白了蒋黎坤的意思，这一次的视察主导是张凯。

    “蒋总，张助理。”

    “蒋总，张助理。”

    “蒋总，张助理。”

    子公司管理层们异口同声地问候道，脸上都带着淡淡的微笑。

    因为知道蒋黎坤的意思是这一次他负责善后，所以这一行三人果断地将自己的目光全部聚焦在了张凯的身上。

    蒋黎坤反倒成了一个可有可无的人，可以被大家忽略的人。

    “刘总，陈总，王总，路上有点堵车，来得晚了，还请见谅！”

    接收到管理层一行三人的问候之后，张凯也是很快地就做出了自己的回应，并且向他们表示了自己的歉意。

    一边着话，张凯、蒋黎坤以及管理层三人也一起走进了公司里面，直接来到了已经收拾齐整的会议室里面。

    “刘总，陈总，王总，辛苦你们了，那你们就先忙，有什么需要的我再找你们。”

    走进会议室之后，张凯就直截了当地冲着管理层的三人道，没有一丝一毫的拖泥带水的意思。

    “行，那您就看着，有什么需要您随时过来找我们，我们就先去忙公司里的事情了。”

    “嗯嗯，好的。”

    着，管理层一行三人就走出了会议室，径直回到了各自的办公室里面。

    虽然张凯只是蒋黎坤的助理，但是他们还是对张凯非常地客气，甚至有一种尊敬张凯如同蒋黎坤的意思。

    其实这倒不是因为蒋黎坤就跟在张凯的身后，而是在面对总公司”特派员”的时候，他们一向比较放平自己的姿态。

    一是因为能做为“特派员”过来视察工作的，绝对不是一般人。

    因为蒋黎坤和德叔对于工作上的事情，从来都是一丝不苟的，绝对不会派一个胸无点墨的草包过来视察工作。

    那么他们就要因为对方的实力而表示出自己对对方的尊重，把自己和对方放在同一水平面上。

    二是因为作为一个达观的管理层来看，他们不需要和任何人摆心思，淡然地做自己就好了。

    不必曲意迎合，也不必趾高气昂，那样都是不利于个人发展以及工作进程的。

    在管理层的三人走出会议室之后，张凯向蒋黎坤请示之后，就直接坐了下来，开始翻看准备好的文件。

    其实这些文件，总公司里都有电子的，张凯也早就看过了。

    不过为了确保纸质和电子的信息一致性，张凯还是需要再仔细地核查一遍。

    以避免公司的人做事不认真，搞错了一些文件的顺序。请牢记:,免费最快更新无防盗无防盗