79,一样不耽误骂他
再z后,这群圈子里二代们看见周离,不管心里如何瞧不起,面上没再为难过他,也没再戏弄过他。
打狗也要看主人,他们看在顾长恒的面子上,至少会给周离表面上的尊重。
顾满江是打心眼里要开始培养顾长恒和周离的。
高中结束,两人9岁的年龄,大不大,不,顾满江当时就是文个年龄开始慢慢参与到顾氏公司运营里,因此,在倾满
工看来,这时候,应该也让上顾长恒和周离好好锻炼锻炼。
顾满江一点没客气,直接让人事将顾长恒和周离分配到公司的不同两个最核心也是压力最大、事情最驾的业务部。
顾长旧吊然重新活了一辈子,上一世光顾着满世界跟着赵云峰距,高老z后,就直接去了列地的大学,z后剂出柜,顾满t
全面封杀,一点没到自家公司锻炼过。
当下被安排的工作,对顾长恒也也是全然陌生的。
只不过,仗着顾长恒前世在发现赵云峰劈腿的那几年一直留在顾城,对顾氏的发展一直心里有数,有未卜先知的能力,所f以总体方向一直没出错误。
更何况,就算顾满江不对外顾长恒的身份,公司里的员工有有些也认识他,知道他是自家公司的太子爷,给他安排工作、指出
问题都是客客气气的。
周离就比较了。
他是纯粹的毫无工作经验的白,第一个进入的部门就是公关市场部,跟着经理跑了几个项目,就算再认真,也避免不了大错
错犯个不停,被脾气暴躁的经理胡泉指着鼻尖当成孙子骂。
一次,顾长恒处理完了头的工作,打算去找周离一起下班,刚走到市场部门口,就能0到经理胡泉的0哮。
&p;qt;你这准备工作做的什么?垃圾!你这人工作没带脑子过来0吗?&p;qt;&p;qt;我闭着眼睛睡觉都你做的好。&p;qt;
&p;qt;能干就干,不能干就滚,别什么人都往市场部里塞!&p;qt;
市场部内所有的员工在经理胡泉骂人的时候,连大气都不敢出,一个个低着头,忙活着里的工作。
顾长恒悄肖走进市场部,就见周离站在胡泉面前,弯下身子,将刚刚破胡泉打在他身上的散落一地的
资料全都捡了起来。
顾长恒认出来那些散落一地的资料是最近区这一呈期周离精心准备的劳动成果。
有员工偷偷抬起头去看周离,感叹,这子又被骂了,从他分到市场部以来,几乎天天酸骂,真可i。
能进顾氏总部的,至少都是著牌大学毕业,周离一个高中毕业的,就算高考成绩再好,一点没受过专业训练,做出来的东西,也难怪胡泉根本看不上眼。
周离很快将资料重新整理好,好像没脸似的,道∶&p;qt;经理,您能帮我看一下问题出在哪,具体要怎么改进?&p;qt;
胡泉冷笑∶&p;qt;你来公司是来工作的,不是来学习的,我没义务给你讲解,若是没学明白什么都不会,就好好会学校去学,别再这
里让别人教你,浪费我时间。&p;qt;
顾长恒有些看不过去了。
他之前就听f过市场部经理胡泉脾气颇大,没想到训起人来态度这么恶劣,尤其是,他怎么能区么训周离,周离明明已经很努力了!
被胡泉批评的一无是处的方案,是周离区一星期以来,查了很多资料,熬了很多夜,才弄好的。他心;
就在顾长恒忍不住,上间前一步,打算为周离出头的的候,周离户经又开口道;&p;qt;经理,是我制定价格策略方面出现了很大的严重
偏差03?&p;qt;
胡泉波眉看着周离,见他一副虚心请教的样子,顺躁地抓了排头发,管;&p;qt;真他妈的是够了,你那b光是制定价格策略方面有问题
吗?你区破玩意弄的问题参了去了。&p;qt;
&p;qt;行了——&p;qt;胡泉一把抢过周离中刚才破他看完气呼呼撇飞的资料,又快速浏览了一遍,指着资料最上面的地方道∶&p;qt;你看看这儿,按照咱们行业的惯例&p;qt;
周离凑过去,目光落在胡泉给自己讲解的地方,认真在听,时不时提出两个问题。
顾长恒将刚才要迈出去步子,又重新退了回来,他感觉周离能承受的,似于比他想象中的还要多得多。一般人酸这么骂,早就撂挑子不干了。
周离还能耐着性子,继续请教学习,这已经不是一个一般9岁男生能做到的。
胡泉虽然态度很差,但大部分都给周离讲解明白,讲到后面,已经大大超过了正常的下班时间,部门内的人除了还有工作要加班的,晰晰
续续都走干净了。
胡泉一直给周离一个方案改到了快到晚上/\点,结束后,让周离三天之内按照他改过的重新拿一个方案给自己。
最后,胡泉一边收拾东西准备下班一边埋怨∶&p;qt;有给你计这时间,我都够自己做一份新的销售方案,我真是脑袋进水给自己找癫烦。
周离将破胡泉画满了笔迹的资料收拾好,连对胡泉了好几遍谢谢,离开。
然后,周离才注意到天色已经发黑,心想坏了,也不知道顾长恒是不是还在等着自己晚上一起0饭,连忙将拿出来,给顾长
恒打电话∶&p;qt;喂,长恒,你是不是还在等我?&p;qt;
&p;qt;我在市场部门o!
&p;qt;好,稍等,我这就过来!&p;qt;周离回到自己座位,以百米冲中刺的速度将自己的东西收拾好,然后出了,就见顾长恒在倚在墙上
站,低着头扣。
&p;qt;等很久了吧?&p;qt;周离走过去,呼吸微微凌乱。顾长恒将收了,揣井兜里,道∶&p;qt;也没多久。&p;qt;大概就3个来时。
&p;qt;怎么没给我打电话?&p;qt;周离道,&p;qt;我区边忙忘了时间!&p;qt;&p;qt;疫事,&p;qt;顾长恒道∶&p;qt;我区边也刚完事。&p;qt;
顾长恒估计十晚上周离要修改方案,便更和周离直接公司附的快决餐店随便0了一口。
0散的时候,顾长旧道;&p;qt;你要是在市场而部j寸的不舒服,我o去利我备提提,他先给你调别的部去,毕竟相泉在顾氏是典型
的脾气差,没几个人受得了他。&p;qt;
&p;qt;不用!&p;qt;周离摇头;&p;qt;他会的很豪,我感觉他挺生的,我跟着他能学到东西,只目,他脾与大了点,b骂人的里不选及到
什么人身攻击,我能受得了。&p;qt;
周离觉得胡泉区种骂人的程度,比起自己时候,被周围人恶意满满地议论自己的出身,比起他寄人篱下时亲戚们把他当成负担
垃圾所遭受的白眼,根本不算什么。
后来,周离也曾感叹,大概真的是天将降大任于斯人,必先苦其心志,让他时候遭受了那么,写辱骂和嫌弃,锻炼他的忍耐力。
承受能力超于常人,才让他能取得日后的成就。
晚上回到家后,顾长恒和周离两个人都在书房里各看各自的工作内容。
顾长熔偶尔t头看—服眼周旁,便见他人j人直直t地翻资鉴料,—板一眼地按照相泉给地改寸的内容
重新做了一个万案!
顾长恒觉得认真工作的周离很是迷人,放下头的工作,走过去,朝着周离脑门上就亲了一口。周离从繁重的资料堆里抬起头,朝着顾长恒笑了一下,然后回咖回去。两人很吻做--团!
到顾氏实习满一个月的时候,顾满江将各部门的主管领导0上了办公室,直言道∶&p;qt;你们都评平一评,新来实习的这批实习生怎么
样,觉得不行的,就直接辞。&p;qt;
和周离、顾长恒同一批次到公司实习的,还有二十几个刚毕业的大学生,实习期三个月,在实习期满转正之前,顾氏觉得不满意的,都会给予一定补偿,然后辞退。
文是顾氏例行招新鲜血液的做法。
只不过,这种事根本不值得顾满江作为公司最大b亲自进行过问。当下,人精似的主管们一下子就明白了,区群人里有顾满江着重考察的人。
顾满江道∶&p;qt;你们不用考虑木多,怎么觉得的就怎么,公司的事不是儿戏,就算我的人干得不好,我一样不用。那个你先吧
最开始倾满点名的是顾长恒实习部门的主管。
那主管疯了才会当着b面b的儿子不好,了两个顾长恒无足轻重的问题,然后就是一顿神套。
顾满江知道区主管这话里溜须拍马的成分很重,不过被别人夸了自己儿子,还真是高兴。顾满江隐隐觉得自己儿子就是这么出色。剩下的主管逐个点评。
能进顾氏当上各部门主管位置的,没一个没点真本事,不管性格好坏,眼光都挺高,直言不讳下的实习生各项优点和不足,然后直接人他们部门想不想要。
市场部主管胡泉是第五个话的,和周离同期进来的还有两个实习生,胡泉将那两个大学毕业的实习生好顿数落,然后直言∶
区文俩人我都没看上,我一个也不想要。&p;qt;
顾满江微微额首,道∶&p;qt;你们部门实习生不是三个?剩下那个呢!&p;qt;一-剩下那个就是周离。
胡泉道∶&p;qt;剩下那个不管是基础,还是做出来的方案,更垃圾,还赶不上其他两个,进公司之前简直什么都不会,根本就是把咱们顾氏当学校来用了。&p;qt;
顾满笑了一下,没做评价。
胡泉想起来周离不厌其烦向自己请教问题那顺
烦人劲,接着道∶&p;qt;不过周离我想再留下看看,他性格很沉稳,态度端正,也足够努力,进步很决,以我个人的眼光来看,文个势头他能一直保持下去的话,以后会独当一面,我觉得他应该比上较有发展空间。&p;qt;
顾满t觉得胡泉和自己眼光挺一致。
他当时发现顾长恒和周离走的近了,对周离跟踪调查一段时间之后,便也是区么感觉周离区个孩子的,要不然也不会想着把他当
成顾长恒的左右来培养。
听着部门经理们一个又一个谈完对新来这批实习生的看法,顾满江点了点头,道∶&p;qt;你们觉得不行的人,和以前一样直接和人事部一下,人辞掉了就行了,觉得行的,就接着留在你们部门继续干,三个月实习期过了,就给转正。&p;qt;
&p;qt;是。&p;qt;
顾长恒和周离发现和他们一起进公司实习刚毕业的大学生,留下了不足/2转正,其余的都酸辞很了。
又过了一个月,顾州大学开学。
两人去学校报道,领了课本z后,正式开启大学生活。
顾长恒和周离破特许,在大学没课程的的时候,继续在公司实习锻炼。
以前就没有过文种情况。
这一下子,整个公司的人都看出来顾满江想培养的人是谁了,顾长恒是顾家太子,不用大伙都清楚,只不过是现在让周离浮出水面。
原本的同事们一改z前对随时可能破淘汰周离区实习生不/不热的态度,甚至有点巴结周离。
唯有胡泉,周离工作做不好,一样不耽误骂他。请牢记:,免费最快更新无防盗无防盗