沈愉初手指微顿，在黑色键盘上删删，最后只简单扔出去一句：【他追了我很久，在一起久了就习惯了。】

    Ivy：【你还好吧？想哭的话，给你半时带薪抑郁时间。】

    想哭？

    沈愉初摇头。

    没有轰轰烈烈的热恋，自然也就不会有痛彻心扉的的失恋。

    她也不上来是什么感觉。

    心里塞了一块浸满了水的海绵，发堵，但也不至于愤怒绝望。

    更像是重感冒昏后睡了一整个下午，昏昏沉沉地醒过来，鼻子塞住不通气，喉咙干成撒哈拉沙漠，手脚瘫软发烫不听使唤，往窗外看看，天际线早已没入无边黑暗。

    一种微弱的、缓慢的、闷钝的，不适。

    细细揪出这一丝沉闷，抽丝剥茧地翻开细琢磨，最令她感触的其实是背叛，大概还有些许对人性和爱情的怀疑。

    申杰无疑是喜欢她的，甚至应该可以是爱的。

    而在感情里占据绝对高地一方的她，最终的结局却如此孤单凄凉。

    再转折出一个但是，关于爱情这场考试，她也没有交出一份满分的答卷。

    她爱申杰吗？沈愉初扪心自问。

    适应也适应过了，磨合也磨合过了，她很努力地尝试了，结果仍然是否定的。

    这个世界上真的存在至死不渝的爱情吗？你侬我侬、灵魂和身体同样契合，双方都将彼此视为身心的唯一？

    现实应该容不下那样美好的爱情童话吧。

    对话框滴滴闪烁两下拉回思绪，Ivy再次发来关心：【you OK？】

    鼻间长长呼出一口浊气，沈愉初暂时放下对两性关系的沉重思考，回复Ivy：【其实还好的。】

    刹那间涌入的邮件太多，电脑卡得不能动弹，Ivy的回复发不出去，暴躁比了个脏话口型。

    Ivy转头看向会议室一角。

    阳光从落地窗外泼洒进来，在沈愉初剪裁良好的白色衬衫上拢出一层朦胧的光雾，袖口整齐地挽起一圈，露出的手腕在一圈细红皮表带的衬托下更显得纤细白皙，干练和柔美达到了超乎寻常的统一和谐。

    那张漂亮得过分的面庞此刻神色如常，淡淡盯着电脑屏幕，思路清晰地应对马良才看似温和实则危机重重的连环夺命提问。

    确实不太像是失恋后备受击的样子。

    Ivy向来缺乏女性的细腻，不知道该如何开口安慰，刚许诺出的放假承诺也成了泡影，犹豫良久，换成手机发微信。

    艾薇：【别丧气，告诉你个好消息！马良才快糊了！】

    沈愉初眼角余光瞄到微信提醒，拿起手机，不动声色调换了坐姿，身侧面对身后无人的玻璃窗，才慢慢回复：【什么意思？】

    艾薇：【私底下告诉你，千万别出去啊。】

    艾薇：【听太子爷念完大学回国了，要被季老爷子发配来我们这儿。】

    消息虽短，新闻却是爆炸性的。

    沈愉初握着手机，眼神似看向屏幕，又好似面对虚空，半晌没动静。

    公司里从来没有流传过关于季家太子爷的任何消息。

    甚至，沈愉初工作五年，只听季董事长有个女儿，醉心艺术，无心接班。

    哪里凭空冒出来一个太子爷？

    事关重大，Ivy能透露道消息已经是仁至义尽，沈愉初自然不会傻傻追问Ivy的消息源。

    沈愉初思忖两秒，跳开不知可不可的季太子爷的部分，捡着跟自己最有关联的话题问道：【那马总……？】

    艾薇回得飞快，明显其中结果早已经过好几番的深思熟虑：【马良才是陈总心腹，估计得被太子爷掐下去。】

    艾薇：【我还是看好太子爷，即便陈总手伸得再长，毕竟集团还是姓季的嘛。】

    沈愉初一动不动盯着手机，无声静坐了好一会儿。

    申杰带来的劈腿地震早已被她抛诸脑后，吃饭家伙都岌岌可危，谁还在意那一点有的没的虚无爱情。

    季董事长不管事儿，季太子爷回来掌势，势必和陈总争个你死我活。

    集团即将迎来惊天动地的大变革，即时各个老板各自为政，像她这样的虾米，一不留神就要卷入派系斗争里，尸骨无存。

    尤其她现在身处助理经理的考核期，能不能顺利提拔，忽然成了悬而又悬的未知数。

    炮灰的命运车轮滚滚碾来。

    沈愉初马不停蹄，开搜索引擎搜季太子爷，试图旁敲侧击出太子爷的性格爱好处事方式，就算拍不上马屁，至少别一不心触什么逆鳞。

    很可惜，这位富三代出乎意料的低调，像武侠里神龙见首不见尾的绝世高手，百科里连张照片都没有。

    费半天劲，沈愉初只在犄角旮旯的零星慈善新闻里艰难挖掘出一个名字。

    季延崇。

    太子爷叫季延崇。除此之外，一无所获。

    *

    一直埋头在电脑前奋战，直到霓虹灯光在城市间流淌成烁烁的河，肚子不时“咕噜咕噜”的叫唤声像求援——

    快站起来动动吧！再不补充能量，就要猝死啦！

    沈愉初摘掉眼镜，手腕朝前撑住桌沿，站起来。

    腿僵腰麻，起得太猛了些，电脑上的数字和白墙拧巴成同向的漩涡，眼前模模糊糊一阵剧烈晕眩。

    “心！”旁边一声低呼，男人的双臂递上。

    沈愉初借力扶了一下，转头看清来人，缓了口气，迅速放开，嘴角挤出个感激的笑容，“谢谢。”

    周明在空气里僵了一秒，收回胳膊，“早点回去休息吧？”

    沈愉初摇头笑“饿晕了”，掏出手机点外卖，顺口问道：“你吃什么？我一起叫好了。”

    她微微低下头，背靠灯火辉煌的落地窗景，挺括的白色衬衫领口露出一截白净的后脖颈，有几根发丝和细细的金色项链绞在一起。

    周明呼吸略略停顿，忍住帮她拂开捣乱的头发的冲动，“不用了，我刚吃完。”

    半时后，快饿晕过去的沈愉初眼睛发亮地从实习生妹妹手里接过外卖袋。

    原木色的圆纸碗里躺着大半盒青草，没有酱汁，也没附餐具。

    商家的歉意经过电流的滋滋声辗转到耳边，“不好意思，可能是刚才骑手取餐的时候漏拿了。”

    莫名让沈愉初想起了申杰。

    同样状似慌张的语气，同样甩给别人的锅。

    商家：“实在不好意思，我们给您补送……”

    微信里，申杰一刻不停地上蹿下跳。

    【愉初，我们谈谈好吗？】

    【对不起，我知道你现在肯定不想见我。】

    【我有很多话想跟你，你听我解释好吗？】

    【你几点下班？我来接你。】

    沈愉初今天听了太多不走心的致歉，甩下一句“算了”便匆匆挂断电话。

    幸亏外卖点得多，抽屉里攒了一把多余的筷子。

    对着电脑嚼蜡般咽下一盒没滋没味的青草，在将要基因突变成兔子的关键时刻接到Ivy的电话。

    “你赶紧回去吧，我真怕待会儿他们要给你叫救护车。”Ivy的嗓门比平时略大，是喝大了的表现。

    Ivy天赋异禀极其能喝，因此常年被马良才带着出席各种应酬场合。

    “周明的吧。”沈愉初攥住手机往茶水间走，笑：“我真没事。”

    “Ivy，找你好久了！你躲在这里干什么！”电话那头，马良才仿佛拿着扩音喇叭，震耳欲聋。

    Ivy解释了几句，是跟Amanda安排工作上的事。

    “Amanda啊？”马良才大着舌头拖了个不正常的长停顿，约莫是想了半天，才从酒精浸过的大脑里琢磨出来Amanda是谁，“把她也叫过来啊，张总不是上回就夸过她大腿白了……”

    “Amanda你等我一下。”Ivy急急捂住了听筒。

    对话立刻遮了雾。

    沈愉初歪头夹住手机，无动于衷地将胶囊放进咖啡机，按下开关键，听咖啡机嗡嗡响起来。

    就像没听见马良才自然而然将她代入了陪酒女的角色，也不细追究张总是哪路神仙。

    工人的职场第一课——在合适的时刻变身为瞎子或聋子。

    “我的妈，好不容易才把老马劝住了。”Ivy再回来，满腔的抱怨，“我已经抱马桶吐过两轮了，不能再把你拖下水。”

    这下沈愉初是真的确定，马良才要倒台了。

    以往这种情形，Ivy最后都会听马良才的，半推半就地把她叫去，让她成为酒桌边上一个无意义的喝酒机器人。

    “你还是悠着点吧，实在不行找服务生要块湿毛巾，喝的酒别咽，含在嘴里吐毛巾上。”沈愉初对好意报以好意。

    “得了吧，这招还是我教你的。”Ivy嗤嗤地笑，今晚大概是喝上头了，伤春悲秋的情绪来得突然，“唉，想想都好多年了，那会儿你刚被总裁办踢出来，一个姑娘，孤苦伶仃的——”

    很多时候，酒精坏事儿，就坏在令人话比脑子快。

    Ivy了一半猛地收住，话里多少有几分讪讪，“我怕是真喝多了。”

    沈愉初顿了顿，个哈哈敷衍过去，“明早我顺路接你去培训吧？你喝成这样怕是没法开车了。”

    “培训？什么培训？”Ivy已然半懵圈状态。

    “中层经理核心管理技能提升培训。”沈愉初回到工位上，对着屏幕一字一顿念出通知邮件里的培训名称，“估计又是MTP那一套。”

    “真麻烦。”Ivy不满啧了声，“好啊，谢谢你。”

    沈愉初往后拉开椅子，坐下来，重新戴上细金边框的眼镜，“你今天回自己家还是爸妈家？”

    “回自己家。”那边有人喊，Ivy忙结束对话，“哎马总叫我了，先挂了。”

    作者有话要：　　稍微解释一下公司架构哦，怕有可爱看晕啦~

    股东（大）会下面是董事会，董事会下面是管理层。

    董事长是董事会主席，由股东（大）会选举，是股东利益的代表。

    总裁是管理层，由董事会聘任，负责企业日常经营管理。（没错，依然是个工仔）

    按旧时代的老话：董事长是东家，至少是东家的代表；总裁是掌柜的。

    董事长可以兼任总裁，总裁不能反过来兼任董事长。

    总裁干得不好，董事长可以提议经董事会罢免总裁。

    但董事长干得不好，只能由股东会通过罢免提案，没有总裁什么事儿。

    在现实中，由于总裁掌握公司日常经营的实际控制权，有时会导致股东（所有者）难以对总裁、总经理等（经营者）的行为进行有效监督，产生“内部人控制”问题（例如经营者转移利润、侵占资产等等）。

    在本文里，大股东是男主爷爷季老太爷，董事长是男主爸爸，总裁是陈怀昌。