市场部随着程卉到任，又呼啦啦似的拉来一票人马大大的补充了实力。

    这让公司里很多人感到不安。

    其中行政部崔永林最是紧张不安，前面他亲耳听到杨承佑要裁人，今天却扩招市场部的员工。如果真的裁人，那会不会从行政部下呢？

    这一切都让崔永林坐不住，赶紧去见郑相赫。

    郑相赫在办公室里接见了崔永林，并且对他的到来似乎一点都不感到意外。

    崔永林：“总经理似乎和程总监早就认识，还同意她把很多流光集团的人拉进市场部。您知道吗？”

    “我知道。”郑相赫十分淡定。

    “您知道？”崔永林很是惊讶，“为什么还要让他们通过面试？”

    郑相赫不急不慢的回答：“他们的确很优秀，对市场的分析精辟而独到，我没有任何理由拒绝录用他们。”

    崔永林顿时急眼了，还以为郑相赫没有意识到问题的严重性。

    郑相赫不动声色，看着崔永林。

    崔永林也许真的急了，直言：“总经理这是在安插自己人啊，郑董！”

    “我也知道。”郑相赫还是那样的语气。

    崔永林更加不解：“您都知道，为什么还要这样做？”

    郑相赫长吁了一口气，问道：“永林你是什么时候变得这么心眼狭？”

    “心眼狭？”崔永林感觉自己被噎到了，“我这是在为你好啊。”

    “为我好？还是为你自己好！”

    “这”

    “明眼人都知道销售部因没有竞争压力，已经渐渐失去了战斗力。上次的市场调研报告稀烂，难道你看不见？”

    “我我”

    “既然你都知道，更明白市场部成立的意义是什么。如果你真的是为我好，也为公司好就给我安静一点。”

    崔永林听到这话，再也无法淡定。只得羞惭满脸的溜了，留下来只会受到更大的羞辱。

    郑相赫却是痛心疾首，满眼都是痛苦。

    这就是老企业的弊端之一，已经形成利益团体。积极作用正在消失，负面作用越来越明显。

    这个时候，杨承佑领着骆岩和程卉到她未来的办公场所看看。

    这里是杨承佑精心挑选的地方，刻意把市场部和销售部隔开，避免爆发任何冲突。

    推开顶部写有市场部的大玻璃门，出现在眼前的是一列列整齐的、崭新的钢木质屏风办公桌，每几列办公桌的中间和两侧是走廊。

    这里是根据市场部四大部门划分的场地，部门不同，办公桌的玻璃颜色也不同，便于区分。

    从大玻璃门进去，走廊往左走尽头最左边有个玻璃门，推开玻璃门里面是一个房间，有几张沙发和茶几，还有热水器、冰箱和微波炉，那里是休息区。

    除此之外，还有四扇门，分别对应着四个部门主管的办公室。

    往右走，尽头是一面墙，再往左拐，就到了总监和副总监的办公室。

    两个办公室的门都选择木质，用中间部分是横着的长玻璃的墙，将办公区和办公室隔开。玻璃还用窗帘遮挡，既可以让外面的人看不到里面的情况，又能随时注意到外面的情况。

    “你们对自己的办公场所还满意吗？”杨承佑问。

    骆岩还好。

    程卉却：“还不错，如果附近有一两个洽谈室就好了。”

    “早准备好了！”杨承佑领着他们出来，往前走几步，右边连续有三扇门，对应三个房间。

    “这里以后是市场部专有的洽谈室，其他部门再坐不下也不能来这里。”杨承佑低声，“有些话不能在距离办公区太近的地方，得距离远一点。”

    程卉会心一笑，推开其中一扇门进去，瞧了瞧感觉很满意。

    杨承佑倚着门框，静等程卉欣赏她未来的办公地方。

    骆岩：“总经理真是下了血本，我刚开始接的时候可没有这样的待遇。”

    杨承佑笑了笑：“那是因为人变多了，再这个地方也没有整理好。”

    骆岩无奈的耸了耸肩。

    杨承佑轻拍骆岩的肩膀，算是安慰他。

    与此同时，不甘心的崔永林又去见了周培平，销售部总监。

    崔永林低声：“总经理做事太过分了，居然让你的下去做市场部副总监，还把他的老情人田湘茵提拔为销售部副总监。”

    周培平却并没有太多的怨气，只是：“总经理了销售双轨制，互不干涉。市场部偏向于战略，我们销售部偏向于战术。”

    崔永林着急了：“话是这么没错啊，但是程卉是你的下啊。”

    “她还是程先总监的亲戚呢，又怎么！”

    “这”

    “老崔啊你太敏感了，总经理肯定要扩建市场部。现在时代变了，以前的销售思维都不一样了。”

    崔永林登时吃惊，没想到周培平居然也看得这么开。自己目的没达到，忍不住的失落。

    这时，郑相赫推门进来：“崔永林你在这里做什么？”

    崔永林身体一颤，回头道：“我只是来见一眼周总监，没别的意思。”接着借口有事情就溜走了。

    郑相赫目送他离开，低声对周培平：“你看出来了吗？”

    “看出来了，真是居心不良。”周培平，“他这是在拿我当靶子，用来对付总经理。”

    郑相赫：“崔永林真是越来越不像话，看得出来他已经没把公司的利益放在心上，只一门心思的在乎自己的权力。”

    “其实”周培平欲言又止。

    “但无妨。”郑相赫鼓励他出来。

    “我的意思是这样做似乎没有问题，总经理明显是在安插自己的人。”

    “然后呢？”

    “没有然后了。”

    “肤浅！”

    “”

    “总经理是要把公司从以前的中企业的架构，转成大型企业的组织架构。他迟早有一天会离开这里，但是留下的是已经不惧任何挑战的熹微创新。试问一下，他走后谁能够接替他的位置呢！”

    “您的对，我们要目光放长远一点。”

    “所以，你现在只要忍耐即可。有我在，谁也不敢动你分毫。”

    “嗯。”

    两人露出心满意足的笑容。